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奋力打造全面从严治党示范区

时间:2018-07-18 12:02来源:网络整理 作者:我的网站
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  今年以来,白云区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握坚持和加强党的全面领导的根本原则,全面落实新时代党的建设总要求,坚持党的创新理论武装,强化“四个意识” ,坚定“四个自信” ,以提升组织力为重点,不断强化基层党组织的政治功能和作用发挥 ,把党的建设“十个从严”要求落实到组织工作全过程,全面加强党的建设工作,奋力打造全面从严治党示范区 ,为加快建设公平共享创新型中心城市示范区提供坚强的组织保障。

  

  用党的创新理论武装头脑

  从严加强政治建设

  “始终把党的政治建设摆在首位,教育引导全区党组织和党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,是我们推动工作的前提。”白云区相关负责人说。

  今年以来,白云区深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ,在固化前期“四级承诺践诺”的基础上,在全区党员中探索开展“三问三亮”活动。白云区强化督促考核,组成3个督导调研工作组,深入全区19个党(工)委 ,实地抽查61个村居 、机关 、学校 、非公企业等党支部,督促各党组织开展活动。白云区进一步突出大数据在学习教育中的促进作用,依托贵阳市“两学一做”APP、白云区“数治党建云”平台 ,对党支部、党员情况进行全面采集、全程纪实 。

  同时,白云区持续开展大学习大培训 ,把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为思想政治教育、干部教育培训的必修课,把党章党纪党规作为党员干部经常性学习的重要内容,充分用好新时代农民(市民)讲习所 、新时代学习大讲堂等阵地 ,发挥领导干部上讲台的作用 ,切实有效地开展学习宣讲。今年上半年,白云区共举办6期主体班 、4期专题研讨班 、70余期新时代学习大讲堂 ,培训各级党员干部1 .4万余人次。

  白云区还严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把严肃党内政治生活纳入全区党建目标考核,认真落实“三会一课”等制度 ,实行民主生活会、组织生活会问题整改“挂号销号制”,组建26个督导组,实现全区各党组织民主生活会、组织生活会、民主评议指导全覆盖,推动形成正气充盈的政治生态。

  

  开展创新型党组织创建

  从严推动基层党建

  在今年5月举行的全市创新型党组织创建推进会上,白云区八“音”坐唱仙界蓬莱、城乡三变·梵华共享2个项目接受全市组织系统观摩 ,获得参会人员的肯定。

  今年以来,白云区以提升组织力为重点 ,以创新型党组织创建为统领,不断强化基层党组织建设 ,持续进行“三晒三评一报告”,指导基层党支部进一步完善创新清单,进行新一轮清单晾晒,组织开展好“述党建、谋创新”活动,大力培育先进典型 ,发挥示范带动作用 。

  同时 ,白云区明确今年的创新型党组织创建试点,提升各领域的基层党建工作质量——

  在农村 ,争创发展型先锋,开展4个后进村党组织整顿提升工作;启动实施全区17个村级综合楼整体规划建设,逐步把村级活动场所建设成为党建促脱贫攻坚的示范点;初步形成“集体经济体+致富标兵+村民创业带富”模式 。在社区,争创服务型先锋,组织开展“支部+网格”星级化考评动态化管理工作,营造出比学赶超的良好氛围。在学校 ,争创服务型先锋,扎实推进民办学校党建工作。在非公和社会组织 ,争创能动型先锋,确保2018年全区非公企业党组织覆盖率达85% 、社会组织党组织覆盖率达95% 。在服务行业 ,争创奉献型先锋,通过提高党的组织覆盖和党的工作覆盖,引领和提升行业服务水平 。

  

  建设高素质干部队伍

  党建引领助推脱贫攻坚

  推动经济社会全面发展,关键在党关键在人,建设一支政治过硬 、本领高强的高素质专业化干部队伍,尤为重要。

  在脱贫攻坚战发起总攻夺取全胜的关键时刻,白云区坚持正确的选人用人导向,不断优化干部成长路径 ,精准培训干部 ,提升素质能力 ,做活“五步工作法”中“干部培训”这个“先手眼”,扎实开展干部教育培训规划,并制定下发多个实施办法和工作细则 ,从严开展干部监督管理。

  在同步小康驻村工作中,白云区发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用 ,以党建引领从严助推脱贫攻坚乡村振兴 ,顺利完成2018年“乡村振兴·同步小康”轮战驻村干部选派培训工作、党建红云系统录入工作 ,全区选派141名党性强、能力强的优秀干部,奔赴88个村(居)实施帮扶,在全市率先实现“第一书记”村(居)全覆盖。

  今年以来 ,白云区驻村干部共走访群众2252人次 、培训党员干部群众3569人次 、举行调研座谈会120余次 、帮助谋思路出点子200条 、协调解决资金52万元 、解决困难问题80个 、协调项目15个 、办理实事好事62件 、化解矛盾纠纷37起 。

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