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渭源:六个到位加强农村实用人才开发

时间:2018-04-17 19:54来源:网络整理 作者:我的网站
渭源县把农村实用人才开发作为深入实施“新农村建设人才保障工程”的重要举措,完善各项政策,强化工作措施,健全服务网络,大力开发农村人才资源,培养和造就了一支规模适当、结构合理、素质优良的实用人才队伍。 组织领导到位,服务网络不断健全。为了加

渭源县把农村实用人才开发作为深入实施“新农村建设人才保障工程”的重要举措 ,完善各项政策,强化工作措施,健全服务网络,大力开发农村人才资源,培养和造就了一支规模适当、结构合理、素质优良的实用人才队伍。

组织领导到位,服务网络不断健全。为了加强对农村实用人才开发工作的领导,县委成立了人才工作领导小组和办事机构,并由组织人事和有关涉农部门组成农村实用人才资源开发服务工作协调机构,具体负责农村实用人才开发服务的工作规划、政策**定、组织协调和宏观管理,并在16个乡镇分别建立了人才服务工作站,全县形成了县、乡两级人才服务网络,建立了上下衔接、条块结合、运作规范的农村实用人才开发服务运行机**。

规划政策到位,人才结构不断优化。针对全县农村人才缺乏、技术力量不足的实际,县上**定了《农村实用人才开发及劳动力培训工程实施方案》和《渭源县乡土人才评选管理办**》 ,结合产业开发和项目建设,以技术水平和实际贡献为依据,采取自下而上、层层筛选、逐级审核的方式,对全县农村各行业涌现出的种养加能手、农村经营能人和能工巧匠进行了评选确认 ,建立了一支1300人的农村实用人才队伍 。

工作措施到位,运行机**不断完善  。县上始终立足农村工作实际 ,围绕支柱产业开发的需要,把培养“留得 。玫蒙稀钡摹坝谰门啤比瞬抛鑫┐迨涤萌丝⒌闹氐,加强农村实用人才的培训 ,实行科技人员与项目对接,利用县乡(镇)农技站、县农广校和产业示范基地,举办不同形式的技术培训班 ,由县乡农技人员对农村实用人才实行**、帮、传、带。各涉农单位 、科技 、科协等部门以科技成果的示范 、推广 、应用为重点 ,开展农业科技培训。县上从科技、农口等单位抽调中级以上职称的人员组织成立了科技宣讲团和小分队,深入到农村基层开展科技宣讲 。人事 、科技部门成立的科技咨询服务中心,采取印发科技材料、办黑板报等形式 ,把科学技术送到田间地头 。县上邀请省 、市****开展科技专题讲座 ,并编写了《黄芪高产优质栽培技术》、《蚕豆丰产栽培技术》、《洋芋病虫害防治》等农民适用易懂的科技知识小册子,深受农民欢迎 。各乡镇人才服务站采取集中培训 、技术讲座和咨询服务等形式  ,对当地农村实用人才进行了轮训,有2800多名农民成为科技示范带头人 。

动态管理到位,人才活力不断增强。县上对农村实用人才实行分级管理和分级建档,县委人才工作领导小组具体负责市、县、乡****农村实用人才的管理工作 ,人才服务站重点负责本乡镇农村实用人才的管理工作,并分别建立了档案  。经评选确定的农村实用人才 ,按管理权限每年与县委人才工作领导小组办公室和乡镇人才服务站签订《农村实用人才目标管理责任书》,实行动态管理,年终进行集中考核。为了促进农村实用人才队伍整体素质的提高和****对其专业技术的认同,县上参照专业技术人员职称评聘的有关规定,实行了农民技术职称评定**度,为农村实用人才颁发专业技术资格****和“绿色****”。近年来有***人农村实用人才被评为农民技术员,获得了农民技术员资格****;有1050人已取得“绿色****”;全县有52名农村实用人才受到不同层次的表彰**励 。通过目标管理、定期考核和职称评定,使农村实用人才队伍保持了生机和活力,作用得到明显发挥。

横向联系到位,组织化程度不断提高。开发农村实用人才 ,为加强农民的横向联系,催生和壮大农村专业合作组织提供了人才保证。近年来,组织、人事等部门在加强农村实用人才开发的同时,把素质高、懂技术、善经营、会管理、能致富、热心为群众服务的实用人才充实到农村专业合作组织,一大批实用人才成为依靠科技带领农民共同致富的“二传手”和“领头雁”,在全县形成了“启用实用人才、组建农技协会、培训致富能手、开发支柱产业、发展县域经济”的人才效应 。同时,县委 、县政府连续多次对农村实用人才特别是各类专业协会的主要成员进行表彰**励,对有突出贡献的实用人才进行专题宣传报道 ,调动了农村实用人才干事创业的积极**,促进了农村专业合作组织的规范运行 ,提高了农民的组织化程度和抵御市场****的能力。

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